Jakarta, 11 Oktober 2024 – PT Pertamina Bina Medika IHC (IHC), Holding Rumah Sakit (RS) BUMN, kembali berinovasi dalam mendukung kesejahteraan pekerja PT Pertamina (Persero). Dalam rangkaian Employee Well-being Week & Health Expo yang berlangsung dari tanggal 7 hingga 11 Oktober 2024, Pertamina melakukan re-launching fasilitas Daycare di Kantor Pusat Pertamina yang berlokasi di Jl. Medan Merdeka Timur 1A, Jakarta Pusat.
Acara peresmian Daycare ini dihadiri oleh sejumlah petinggi dari PT Pertamina (Persero) dan IHC, Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) Emma Sri Martini, SVP Human Capital Development PT Pertamina (Persero) Edy Karyanto, Plt. Direktur Utama IHC dr. Lia Gardenia Partakusuma, Direktur Keuangan IHC Alvin Christian, Direktur Komersial IHC dr. Harmeni Wijaya, serta Direktur Klinik Pertamina IHC Devi D Pritasari.
Daycare yang terletak di Kantor Pusat Pertamina ini dipercayakan pengelolaannya kepada Klinik Pertamina IHC, salah satu unit usaha IHC. Klinik Pertamina IHC mengelola fasilitas tersebut dengan menerapkan sistem yang terstruktur serta melibatkan tenaga profesional yang terlatih dan berpengalaman. Daycare ini terbagi menjadi dua unit terpisah, satu untuk bayi usia 3 hingga 11 bulan, dan satu lagi untuk toddler usia 1 hingga 5 tahun, untuk memastikan fokus dan kualitas pengasuhan yang optimal.
Sebagai nilai tambah, Daycare ini diasuh langsung di bawah pengawasan dan standar Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA) Republik Indonesia, dengan dukungan arahan dari kementerian tersebut untuk menjamin kualitas pengasuhan.
Mengusung metode pendidikan Montessori, Daycare ini memberikan kebebasan kepada anak-anak untuk belajar sesuai dengan minat dan bakat mereka, menciptakan suasana yang mendukung kreativitas dan perkembangan kognitif anak. Dengan metode ini, anak-anak didorong untuk mengeksplorasi dunia sekitar mereka dalam lingkungan yang aman dan terarah.
Klinik Pertamina IHC telah menyiapkan tenaga Sumber Daya Manusia (SDM) yang bermutu untuk mengelola Daycare ini. Terdiri dari tujuh tenaga profesional, termasuk satu bidan yang berpengalaman sebagai Kepala Daycare, tiga perawat, dan tiga tenaga ahli dari Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini. Seluruh tenaga ini telah tersertifikasi dan dilatih sesuai dengan standar Kementerian PPPA, sehingga menjamin pengasuhan yang tidak hanya aman tetapi juga berstandar tinggi.
Daycare ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas premium yang mendukung kenyamanan anak-anak, seperti mainan edukatif, tempat tidur, ruang belajar, lingkungan bermain yang terpisah, serta sistem pengawasan melalui CCTV yang memberikan rasa aman bagi orang tua yang mempercayakan anak-anak mereka di sini.
Kedepannya IHC juga berencana untuk mengembangkan layanan ini dengan menghadirkan dokter spesialis anak yang akan secara rutin mengunjungi daycare untuk memantau tumbuh kembang anak-anak. Langkah ini diharapkan dapat memperkuat komitmen IHC dalam menyediakan fasilitas kesehatan terbaik untuk anak-anak pekerja.
Plt. Direktur Utama IHC, dr. Lia Gardenia Partakusuma, menyampaikan harapannya agar daycare ini dapat memberikan manfaat maksimal bagi anak-anak pekerja Pertamina dan perusahaan-perusahaan BUMN lainnya di seluruh Indonesia. “IHC sebagai anak perusahaan Pertamina sangat bangga dapat mendukung kesejahteraan keluarga pekerja Pertamina melalui fasilitas daycare ini. Daycare ini bukan hanya sekadar tempat pengasuhan, tetapi juga pusat pendidikan dan tumbuh kembang yang menerapkan standar tinggi dari Kementerian PPPA,” ujar dr. Lia.
Senada dengan dr. Lia, dalam hal pengelolaan SDM, Devi D Pritasari selaku Direktur Klinik Pertamina IHC juga menggarisbawahi pentingnya kompetensi dan kesejahteraan emosional para tenaga pengasuh. “Klinik Pertamina IHC telah menyiapkan tim pengasuh yang tidak hanya terlatih dan tersertifikasi, tetapi juga memiliki kualitas emosional yang stabil dan psikologis yang baik. Ini penting untuk menjamin bahwa anak-anak mendapatkan lingkungan yang aman, hangat, dan bebas dari kekerasan,” jelasnya.
“Kami berharap fasilitas ini dapat menjadi bagian dari upaya kami dalam menyediakan wellness yang mendukung para pekerja untuk berkontribusi lebih optimal kepada perusahaan dan negeri,” pungkas Devi.
